Начальник заставляет работать в выходные

Просто задрал. Перед НГ дал «график» просмотра почты и ответов потенциальным клиентам. 02.01 пишет мне в почту — скидывайте отчет об ответах мне вечером, я возмутилась, о каком вечере речь, если сейчас выходные и я не сижу за компом постоянно. Вроде согласился. Через пару дней пишет — было бы лучше, если бы вы просматривали почту каждый день. КАЖДЫЙ ДЕНЬ!! Мне хочется послать его прямым текстом, о чем думают такие горе-начальники? Естественно, о доплате от него ни слова. У меня и так сейчас черная полоса, так еще и это, боюсь работу потерять, но и вкалывать на дядю без выходных не буду(( Поддержите(

08 января 2015, 09:09
[1603460030]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить

Мудрость форума: Работа

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 616 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 690 ответов
Почему стыдно не работать?
4 616 ответов
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
447 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
3 175 ответов
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
776 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 204 ответа
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
505 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 256 ответов
Не хочу работать. Никогда
9 202 ответа
Последний — 11 октября 2024, 11:49 Перейти
[2342058274]
08 января 2015, 10:28

Да он Вас уволит к чертовой матери и будете себе отдыхать сколько влезет.
Сейчас и особенно после новогодних каникул многих сократят. Вот Ваш начальник таким образом и проверил — кого оставить на работе, а кому ручкой помахать.

[2122384619]
08 января 2015, 10:42
Согласитесь делать всё что он просит за двойную оплату за работу в выходные. Письменно.
[3958265240]
08 января 2015, 10:43
Сообщение было удалено
Правильно глаголишь!
[2352162335]
08 января 2015, 10:49
Сообщение было удалено

Верно. Пусть хотя бы если не приказом оформлено, то хоть по е-мэйлу вам подтвердит, что премия или доп.оплата причитается.

[3582327690]
08 января 2015, 11:06

а начальник должен думать о вашей черной полосе чтоли? это вообще только ваши проблемы. если между вами нет договоренностей о работе в выходные, то какие разговоры могут быть — высылаете ему производственный календарь и расшифровываете, а то есть такие имбицилы косят под дурака и не разбираются якобы ни в тк ни в налоговых

[2352162335]
08 января 2015, 11:07
Сообщение было удалено

Дамы, крепостное право давно отменено!
Для работодателей вы обе чудесные работницы, да к тому же и бесплатные в сверхурочные часы ))) раз согласны безоговорочно выполнять работу в любой момент по первому крику начальника.

Всё сверхурочное должно согласовываться заранее и только по согласию работника. Представьте себе такое возможно в нашей стране, лично я не позволяю своим начальникам взвешивать на меня то, с чем не согласна и прямо высказываю, что не смогу это сделать или наоборот смогу и ставлю условия (к такому-то сроку и за такую-то доп.плату или за доп.выходной), если мы с руководством не договорились, то спокойно в 18-30 ухожу. И, конечно, иногда изредка могу и просто задержаться ничего не прося в замен (когда форс-мажор, готовим полугодовой отчёт или супер важную встречу). И нормально, к моему мнению прислушиваются, всё без скандалов и работаю в одной фирме более 6 лет.
По ситуации автора: сейчас праздники, она вообще могла уехать из страны, например, или быть «вне зоны действия». Не надо было сразу 2-го чиста ему отвечать, я бы подождала как минимум 3-го числа (или того числа, которое у вас первое в графике). Пусть не думает, что вы всегда на связи и постоянно сидите у компа, а то сядет вам на шею окончательно. Почему бы его корректно не спросить как будет поощрён ваш труд в выходные, можете ли рассчитывать на то-то или то-то (сами предложить ему варианты, чтобы он свои не выдумывал).